A EPO anuncia a cooperação com Socilinnov para melhorar as mulheres no futebol.

24 de abril -A Federação Helênica de Futebol (EPO), com cooperação com organizações sem fins lucrativos, a Socialinnov anunciou a operação de capacitar mulheres em programas de instrução de futebol.

Essa iniciativa foi usada pela primeira vez na Grécia, com o objetivo de desenvolver as habilidades das mulheres e fortalecer suas posições no futebol.

O SocialInnov é uma organização sem fins lucrativos que visava expelir as habilidades digitais e reduzir o desemprego na Grécia. Por meio de experiências inovadoras de estágio, fornece conhecimento para jovens e grupos sociais que correm o risco de fornecer melhores ferramentas para o horizonte social e profissional.

Ele desenvolve programas educacionais com a extensa rede de organizações, especialistas e treinadores parceiros, aumenta a integração social e o aprimoramento profissional de poder dos participantes.

Capacitar as mulheres na ação educacional do futebol ocorrerão on -line e gratuitas para todos os participantes. A operação será realizada em maio e destinada a jogadores do sexo feminino, independentemente da idade ou competição que desejam fortalecer suas pegadas pessoais e suas carreiras esportivas.

A ação faz segmento do programa “futebol” e usa ferramentas modernas e boas práticas da UEFA para enfatizar os princípios de paridade e combinação com mensagens fortes “futebol para todos”.

Empower Mulheres no futebol foram projetadas para proporcionar experiência moderna e interagida, incluindo treinamento on -line, amostras úteis, exercícios em grupo e estudos de caso.

Através do programa, os participantes terão a oportunidade de desenvolver:

• Habilidades de notícia e liderança, adicionando atuação dinâmica dentro e fora do campo
• Habilidades digitais e a capacidade de gerenciar as mídias sociais com eficiência para aumentar as imagens pessoais e profissionais.
• O desenvolvimento interno e o aprimoramento pessoal do poder depende da estrutura dos Objetivos de Desenvolvimento Interno (IDGs) uma vez que um catalisador de mudanças sustentáveis.
• Habilidades para usar a inovação são ferramentas para aumentar a originalidade e o progresso profissional.

Contate nascente redactor Alex Krassimirov em Moc.l1745491302Twot1745491302Ofdlr1745491302é1745491302Sni@o1745491302Fni1745491302