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Via Dupla Transportes Oferece Salário de R$ 10.000 para Motoristas Carreteiros Experientes em Produtos Perigosos no Paraná: Vagas Abertas em Araucária e São Mateus do Sul

Via Dupla Transportes Oferece Salário de R$ 10.000 para Motoristas Carreteiros Experientes em Produtos Perigosos no Paraná: Vagas Abertas em Araucária e São Mateus do Sul

A Via Dupla Transportes, referência nacional em soluções logísticas seguras e inovadoras, anunciou a abertura de novas vagas para Motoristas Carreteiros. A oportunidade é destinada a profissionais experientes no transporte de produtos perigosos e com vivência em caminhão tanque, oferecendo um salário estimado que pode chegar a R$ 10.000,00.

Requisitos e Atribuições

Para se candidatar às posições, os interessados devem possuir experiência comprovada com caminhão tanque e no transporte de cargas perigosas. Embora as atribuições específicas não tenham sido detalhadas na divulgação, espera-se que os motoristas realizem o transporte seguro e eficiente de produtos perigosos, seguindo rigorosos padrões de excelência operacional e pontualidade, valores fundamentais da Via Dupla.

Salário e Benefícios Atrativos

O salário estimado de R$ 10.000,00 é um diferencial, calculado com base na média de remuneração dos motoristas das empresas Via Dupla e Via Avant. Além da remuneração competitiva, a companhia oferece um plano de carreira estruturado e um pacote de benefícios diferenciados, visando a valorização e o bem-estar de seus colaboradores.

Localização e Processo de Candidatura

As vagas estão disponíveis para as cidades de Araucária, no Paraná, e São Mateus do Sul, também no Paraná. Profissionais interessados em integrar uma equipe pautada pela integridade, ética e proteção à vida devem acessar o site oficial da Via Dupla Transportes – viadupla.com/trabalhe-conosco/ – para enviar seus currículos e participar do processo seletivo.

Compromisso com a Diversidade e Segurança

A Via Dupla Transportes reforça seu compromisso com a diversidade, aceitando candidaturas de homens, mulheres e profissionais com mais de 60 anos, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo. A empresa também alerta que não cobra taxas, não solicita a instalação de aplicativos ou qualquer tipo de pagamento para a participação em seus processos seletivos, garantindo a transparência e a segurança dos candidatos.

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